這一天，莊毅帶著虞淵進行開🔑幕式🏀方案的第一次匯報。

    與會的都是體制內的領導，與莊毅的接觸更多。

    但也許是為了強化導演的信念感，莊毅主張這次的匯報工作一定要由虞淵來進🗽行。

    好在虞淵也見慣了大場面。

    面對不茍言笑的上⏺級人員，他按照事先與莊毅核對過的發言稿，用對方最適應的方式，先整合本次開幕🏖⛺🔝式概念的總和，再解構每個具體項目的表演形式和內核。

    會議結束后，虞淵得到了在場領導的一致好評。

    尤其是第一個項目，在藝術家老爺子和虞淵的共同💖🤭配合💿🚒下，🆒🖇成為領導們心中最為期待的一個部分。

    “不愧是當代中國最杰出🅾🐿的年輕🛅🐿🤴導演之一，我們沒有看走眼。”

    一位女領導面帶和善的笑容，對虞淵說：

    “這些方案都是很驚人、很具有創造🚋📷🥚性的，但落實的難度比較大。第二次匯報的時候，我希望你們能給我們更加具體的方案。”

    確定第二次匯報的📏🚚日期，虞淵和莊毅送別了領導們之后……

    都拍著胸口出了長氣。

    第一次匯報通過，📦意味著他們😠的創意方案是得到組委會認可的。

    接下來的調整重🥩點，就是要把手頭的方案落實下去，開始選演員，做道具，初步進行👗🎎👰排練。

    然而，第一次導演組內的正式沖突⬆🧓，也不期而至。

    這一天，因為虞淵在臺上提出古代篇與現代篇的“🧤🧛過渡企劃”過🔨🧙于虛浮，臺下🔵🐃一個組長直接炸毛了。

    那個人就是陳格。

    他站了起來，毫不客氣地指出🎶虞淵創意上的不切實際👶，甚至用“畫大餅”之類的詞來批評對方的想法。

    “你忘了我們是👸在做什么主題的開幕式了嗎🤟🤯？”知道這人遲早會起火，虞淵反而很沉著，“是科技。我們國家要邀請全世界的青年人，來探討科技的力量。什么是科技？實現人們所想，成就人們所求。”

    虞淵將手按上講臺，傾身向下，帶著壓迫的氣場，“請問，陳組長，如果你想都不敢想❓🏤，又怎么去追求呢？”

    陳格早就看不🕙⚫慣這年輕導演，此時見對方隱隱威壓，也不客氣，手插著腰反駁，“大導演，您指導過幾次晚會啊？再說了，您是編導專業，是🎆🐜🚾藝術生出身，了解理科嗎？了解工科嗎？知道需要什么樣的技術才能把您的偉大創意實現嗎？”

    陳格這番話毫無克制。

    虞淵的行為其實并無不妥，他先前做🦖過許多功課，也看過不少紀錄片和文獻🚹資料。

    他非常清楚，導演們提出新的想法，甚至是瘋狂的想法，也毫無🔫🚽🥉問題。因為團隊的作用，就是把不切實際的想法，慢慢實現，或慢慢糾正。

    但絕不是全盤否定。

    虞淵也十分清楚，陳格此時能就這個問題提出抗議，👱🕊純粹不是對事，而是對人。

    但😗🏄凡臺上發言的是國內名望重、地位高的大導演🕤，陳格都不敢如此放肆。

    “我不了解。”虞淵坦然道，“所以我需要團隊。您，本該是這團隊中🔀🚟🆗的一員。”

    他沒有把話說盡，🏛還🍋🥦是留有余地，希望陳格見好就收。

    但陳格卻不依不撓，直接上臺，指著白板，“你說要在古代篇和現代篇間隔，讓機器人托舉活人升空，這不危險么🆙？為了安全吊威亞，這不丑么？”

    “科技設想，為人所不能，這話我已經說厭了。”虞淵道，“威亞的美感太🚭🖕⛏差，不在我的考慮范圍內。因此，找到安全性和美感兼具的機器人，正是我們需要去到各家科研投標公司……”

    陳格把白板筆一摔，🛄🐰打斷道：“我🚚✖🍈找不到。要找你自己找。”

    “我🗼如果需要親自🔙⏺動🖨手，那還要技術組做什么？”

    “技術組不是給你白日做夢用的！”

    “那這⤵🐏😵樣吧，如果不需要你，我帶著人找到了🐥，怎么說？”虞淵挑眉。

    “你找到了？”

    陳格環視一圈不敢吱聲、也不敢站隊的臺下人員，知道這一舉是瓦😚👈解虞淵勢力的最好時機，便抬起下巴，說：“沒了我，你要是🚲🏹🛂成了，我就滾出開幕式！”

    “陳格！”莊毅見勢不妙，當🚭即打斷，“你這樣說就不太🔝妥當了啊！”

    沒料到，向來有分寸的虞淵居然說：“好。”

    這兩個人，幾乎是在拿自己業內的名聲對賭。

    會議就此不歡而散。

    陳格是國內舉辦晚🥏會頗有經驗的技術人員，此次他受命，帶領自己的技術小組進入開幕式籌辦項目，本該👍🧦🌁是一次聲名遠揚的好機會。

    總導演卻不是他心中合適的人選。

    他內心欽定的，是京圈某🚒🌞🌙位知名大佬的兒子。這位導演本來在參與競選時，就是熱門人選，陳格想接機與這位傍上關系，從而混進京🚡🕓🚤圈。

    然而，半路殺出個黑馬，虞淵。

    在競選當天，作🎀為投票人，他就已經當面提出反對意見，甚至直接說🚾👩🔤出“虞淵不行”之類的話，但組委會執意要將機會給虞淵。

    事實證明，組委會的決定沒錯。

    但陳格卻留下了心結。

    這心結，到最后，就長成了矛盾。

    技術組人員是陳格帶進來的，虞淵真要🥁😢🐾和他對賭，意味著：

    要么虞導失敗，導演權威受📟損，在整個項目接下來的籌辦過程中，都可能被下屬質疑反對🏔🍓⬜。

    要么虞導成功，陳格帶著他的🌀🧞技術組🕎❕離開，而虞淵必須自己重新組建技術組。

    國內的大多🍶🐇數晚會🤰⛲技術人才，都被陳格納入麾下了。

    這一波，虞淵其實哪一方都撈不著好。

    但莊毅也理解他的做法。

    在那樣的場面下，如果虞淵不作為，💊那相當于省略掉對賭的步驟——

    一開始權威盡失，直接輸了。

    “莊哥，我不會輸的。”離開😿😬前，虞淵對莊毅說，“你直🏕💔接篩選簡歷招人吧，技術組空出來了。”

    像是夸下了個海口。

    但這話偏偏是虞淵說出來的，可信度就極高。

    因為虞淵不是♐輕易沖動的人，他不做沒有把🗜⛑🐅握的事。

    所以☕莊毅表面上還是做著兩邊討好的工作，背地里已經開始重新組建技術組了♈🥂。

    對虞淵來說，這是一次危機。

    伴隨著危險，但卻是機會。

    對藝術而言，審美高低或獎項多少🔪🚰🔠，變數太🔂🥧多，因此通常不能用以概括一個導演。

    但確實的作品和工作資歷可以。

    虞淵唯一落人口實之處，就是🚳😎😞年紀🚨⛓⛏太輕，作品有限。他一直清楚，因此對組內的質😂🏦🚪疑向來睜一只眼閉一只眼。

    但現在就是最好的機會。

    他要肅清組內反骨，以正視聽。

    莊毅可以想🥚象到，后👁面的日子，虞淵的壓力會有多大。

    他要親自涉足一個自己不熟悉的領域，并配合自己的創💤🤳📕意尋找相應的技🔹👥✡術。

    可同時，他導演的工作并沒有停止。

    該籌⏯🏩劃的、該檢閱的、該組織的🛁🏆，虞淵一樣也拉不下。

    莊毅是理解他的。

    然而，家里，疑似阿斯伯格患者的趙越，卻不🚵理解。

    眼見👿虞淵下班之后還躲在書房中加班🧞❤，趙越不滿意了。

    她想去找虞淵，她就去了。

    彼時虞淵剛繪制他想象中“托舉”畫面，手邊還翻著各種🎥電子💳公司的簡章和產品手冊，想找到一家合適的投標對象。

    趙越的突然闖入，其實打斷了他的思路。

    但他還是好脾氣地💄哄道：“走走，🥏🕛🥠我在忙，你先休息吧？”

    趙越往桌上看了一眼，雖然虞淵反應快，🌘🚇反手遮住🤝🐑了。

    但這個人設下的趙越對工作非常靈敏，尤其是圖畫🏄😉⚡，她看一眼😧👌就記住了。

    在腦中回放一遍后，趙越抓住了重點：“你要自己設計🏈🐔🈵機器人？”

    “倒🦋🚧也不是設計……”虞淵些🛩許無奈，“這是機密，你不能看哦！”

    “技術組呢？”

    “技術組鬧掰了。”

    “招新人呢？”

    “來不及。”

    “你不會設計機器人外觀。”😠🤸💱趙越肯定道，“你需要找人設📥🧔計🎦☔😀。”

    本來對這事就有些敏感的虞淵，聽見對方這么說，其實心里已經不太舒服了，🚛⛹🛎但還是壓抑著那點不適，說：“我還在構想畫面罷了，再說，提供一個外觀概念也方便公司參考。總之你先…🎞…”

    可惜，社交障礙狀態下的趙越是個天才，卻不通人性。她看不出虞淵的微表😿🍶🎛情變化，反而直白道：“先有外觀再有功能，這樣效率太差了。你的導演思維在這件事上行不通。”

    這話無疑觸了虞淵的逆鱗，他第一次對趙越冷下臉，微瞇🚵🛴起眼，似乎看不穿眼前的人，又問了一遍：“你🥘說什么？”

    “我說你不行。”趙越以為對方真沒聽清，說得更詳細了，“先確定好能做這種內容的公司，在成品基礎上調整外觀效率最佳。其實，你剛才那個托舉畫面元素🚨太單調……”

    “出去。”

    趙越被冷冰冰的兩個字打斷了發言。

    她看不懂臉色，還🌋講道理：“你不能在我說話的時候打斷我，這樣很🎅沒禮……”

    “我讓你出去。”

    虞淵指著門的方向，垂著頭，呼吸急促，顯然還在盡力壓制自🕎🏫己的怒意。

    趙越觀察兩秒，問：“你生氣了？”

    虞淵氣極反笑，直接將趙越推出了房門。

    路過的阿姨第一👝🎲🛑次看見二人推搡的樣子，被嚇🛴到了，站在⛳🧢樓道口不敢接近。

    阿姨眼看著夫人被推到走廊上，雖然推的過程不算野蠻，但先🌓🌷生最后把門砸上的時候，顯然是用了十成的力氣。

    門在巨響之后閉合，整個墻面都隨之微微顫動。

    阿姨聽到書房內似乎傳來🎀東西被摔在地上🌛🛣的聲音，先生在里面壓抑地怒吼著，還踢翻了一些輕巧的家具。

    夫人看起來愣愣的，似乎不理解發生了什么事。

    阿姨回過神來，趕緊把夫人帶離了現場。