第312章管理層大調整
胡🈲楊考慮,先熟悉一下東方科技的具體情況。過個一年半載,到時候再想想辦法,看能不能盡早讓公司扭虧為盈。
但在當下🏣👿🐻最重要的事情,就是讓誰出任東方科技股份有限公司的🔬🧓副總經理。
如果胡楊還像以前一🆗樣,那么這個職位派誰去都無所謂。但既然決定要在東方科技的經營管理工作上🍋有所建樹,那么這個人選就得好好思量一下了。
首先,這個人要有很強的能力,能在短時間內打開局面。其次,這個人要有一定的忠誠度,可不能像🔣🕖斷線的風箏一樣,放出去就回不來了。
思前想后,胡楊決定讓慕少青前去擔此重任。
三日后,💤胡楊在投資大廈召開了匯嘉控股和匯嘉國際🔔投資的聯席會議。
出席會議的有兩家公司的所😍有高層,其中也包括深海公司的萬青山,以及浦東公司的葉崇。
會議🧀🔥剛開始,各個高層都先后匯報了一下自己的工🎫🚆😎作情況,也對公司未來的發展提出了一些建議。
胡楊耐心的聽完大家的發言,問了句:“林助理,大家😀🥍🎈的意見🗽🛎都記錄下來了嗎?㊗➡👌”
“胡總,都記錄好了。”
林嫣笑著點點頭,然后給胡楊遞過來一疊文件。
“下面我有幾項人事任命要宣布”
剛才林嫣遞過來的,就是打印好的正式任命文件。胡楊關于高🐖❤❎層的調整,這次事先和誰都沒有通氣,在座的眾🎞🈁人難免都流露出錯愕的❗🍫表情。
“免去慕少青匯嘉控股副總經理的職務🥊,免去夏冰匯嘉控股行政副總的職務,免去許有年匯嘉國際投資總經理的職務。”
首先胡楊宣讀了三個決定,慕少青、夏冰、許有年三人👼🍍🏼現任的職務都被免職了。
會場上的眾人💏你看看我,我看看你,都猜🐊🕵不到老板今兒要干嘛。
慕少青倒是一臉的平和,他📒🛫🛫在心里嘆了一口氣,估計自己又要去當救火隊長,哪里需要往哪兒沖唄🈴。
夏冰和許😞有年對視了一眼,都是一臉的茫然,不清楚老板接下來會💉🌌🏅有什么安排。
“另外,我個人不再擔任匯嘉控股的總經理。”
“下面宣布新🥧🐝的任職決定,慕少青,出任東方科技股份有限公司副總經理🥖🥑。許有年,出任匯嘉控股公司總經理。夏冰,出任匯嘉國際投資公司總經理。”
胡楊自己不再擔任匯嘉控股的總🐣🎻經理,他只在兩個公司保留了執行董事這個職位。其實,他擔任什么職務都不重要,畢竟他是兩家公司唯一的老板嘛。
但對于手下這些人就🦅🐶不一樣,總得給別人騰個合適的位置不是?
胡楊宣布完,大家交頭接耳的議論了一會兒。
等會場上重新安靜下來,胡楊才接著說道:“至于各公司副總的人選,回頭再商量,原則上每家公司會有兩名副總🕝💍經理。”
兩家公司的構架,胡楊一直都沒有動。趁著今天這個機會,胡楊打算完善一番。別小看幾個職位的變🕹🐨化,這牽扯到公司內部的晉升通🍁🍚📝道問題,還是應該給大家以希望。
把這件大事定下來,胡楊就宣布散會。
“胡總,你慢點走呀,我想和你說點事。”
和大家一起離開會議😺🛸室,☔胡楊準備回辦公室,夏冰從后面追了上來。
“嘿嘿,又是你,夏總🐏🚄⛹。怎么,對今天的高層調整不滿🚧🍸📸意?走吧,到我辦公室坐坐,咱們慢慢聊。”
看夏冰一臉氣鼓鼓的樣🏉🍡😼子,胡楊就知道這個東北大妞又要犯渾了。不過,他很欣賞這一點,夏冰有話從來不藏著掖著,都是當面和胡楊講清楚。
兩人進了辦公🎚🤼室各自落座,林嫣端過來兩杯咖啡,然后就把空間騰給🔑🈶🚓了他們。
“胡總,我不是質疑你的決定,只是這樣的安排似乎對穆🌿🔡總不公呢。穆總這人才華橫溢,又肯低頭做事,我和許總都升了職,可他卻跑⛪🔈㊗到一家咱🐰們參股的企業去當副總。”
慕少青的事情本🈹👫👮來🚊🤼💣和夏冰沒關系,她就這樣的性格,居然跑到胡楊面前來打抱不平。
“你呀,🔆只看到眼前的這一🚱點,就不知道往長遠看?放心吧,我的夏總,我是不會虧待穆總的。”
胡楊不禁哈哈大笑,🙍🈴隨手😖😽將慕少青的任職文件扔給了夏冰。
夏冰接過來仔細看看,原來在文🚧件的最后面,括弧里面還有一句話,在匯嘉控股公司內部,保留慕少青總經理的待遇。
其實,胡楊以后打算設立一個新的決策機制,組建一👺👲個橫跨兩家公司的決策委員會。
他初步設想,委員會由五人組成,包括他自己、慕少青、夏冰、許有年。剩下一個名額,將會在葉崇、😱萬青💕📎👐山、閆漢章、費志軍等人之中產生。
之所🔥以還有閆漢章,因為胡楊在魅力科技集🖱團擁有永久的控制權,這份權利不會因為集團股權的變化而更迭。
費🏭🐻志軍就更沒問🏂☝題了,他本來就是胡楊在宜城地產的代理人。
所以說,能進入委員會的人,才是匯嘉系的靈魂人物,這個還真不🆓🏗能光看表面上🔯♊的職位。
不過這事兒,胡🐻🔱楊還在斟酌,所以也沒告🚺🧔🕰🍒✴訴夏冰。
“👶🥟呵呵,我明白了,胡總。也就是🗻🎁📤說,穆總在公司內部和我以及許總都是平級的。看來我又錯了,老板你可別計較哦。”
夏冰知道自己😼今天這事兒,又有些🈶🍳☔沖動。不過她知道胡楊不會✍🛵🙍真的責怪自己,趕緊認一句錯就完事。
“行了,別在我這裝可憐,回去移📵交工作吧。夏總,香江那邊的工作沒有你想象的那么清閑,回頭你還要多向許總請教請教。”
胡楊懶得看🥥🎐💠夏冰裝模作樣的表情,揮🎌手將她打發走🙆⛵了。
今天的人事安排,是胡楊咱三權衡的結果。慕少青能🥟力強、知識面很廣,又敢🌁➰🔱打敢拼,當然是去東方科技的不二人選。
許有年🚼在香🎁🐟🚜江這么幾年,也💟被磨得差不多了,回來主持匯嘉控股的日常工作肯定沒問題。
至于夏冰,放在香江再鍛煉幾年,🥘📣今后也是旗下的一員👝大將🕗🥎。
一周后。
慕少青帶著公司的一♏名資深會計,去了帝都,他也自此開始擔任東方科技股份有限公🔜✡♓司的副總經理。
夏冰去了香江,而許有年又再次回到了羊城。
科技孵化園這📡🏭邊擴建工程,許有年接替了慕少青的工作,他基本上每一周要來深海一次,平時就由項目部負責🧖🔱。
“胡總,r的東芝公司又來人了,這一次他們希望繼續商談有關😘😰💒技🔤🌋術轉讓的事情。”
這天,閆漢♓😱章到辦公室給胡楊匯報了一件事情,東芝方面希望和魅力🌫科技再續前緣。
“哦🚐?上一次他們不是不答應🥔咱們的條件嗎?怎么又來談這個事兒?”
胡楊并不反對🐈和東芝的合作,但是魅力科技和對方的談判一直都不順⌚利,反反復復了幾次,連他💽👨都感到有些疲憊了。
“魅力制造那邊🛥⬜❓,薩總監負責研發的制程工藝取得了很⤵大的進展,是我把這個消息透露出去的。”
閆漢章神秘的一笑,他只是透露了一點皮毛消息,屬于技術機密的內容👿他當然只字未提。
“嘿嘿,原來是你耍的小手段。”
技術上的事情其實也就這樣,你沒有的🤥🚈🐗時候,人家高高在上還不見得會轉讓給你。當你有了突破,尋求🛢合作的會主動找上門來。
“閆總,那你就安排人和他們談談唄。不過,現在再談及合資建❣廠就有點晚了,畢👨竟咱們自己的工廠已經在建設之中。”
胡揚的意思,現在可以談,但只能談技術轉讓。如果對方要價不是很➰🖐🌇高的情況下,可以考🏪慮引進。
魅力🌻制造一切🧝⬜👗都是🌓🕓⏮從零開始,如果有可以借鑒的技術路線圖,最起碼可以保證少走一些彎路。
閆漢章明白了胡揚的意思🦃,馬上🎮🌳🍤成立談判小組,和對方商談技術引進的事情。
“老薩,你最近能不能抽出空?我希望你能來一趟🚙深海。”
胡楊覺得技術方面的事情,還是要有專業人士來把關,他就給薩弘禮打了一個電話,說了說關于和東芝談🍴判的想法。
“這我得去一趟,東芝公🧢🏥司的技術還🔇是很不錯的。胡總,你讓他們等等我,我要參與談判,最晚明天我就能到深海。”
雖然🦍💥👨下決心自己研🍲發,但能引進這方面的技術,薩弘禮認為二者并沒有沖突。這里面有一個時間成本的問題,也有一個整體思路的問題。
當天夜里,薩弘禮就風風火火的趕到了深海。
第二天一早,胡楊見了🔑薩弘禮一面,老薩就🌞🍗和閆漢章一起去和r人談判。
閆漢章對于薩👒弘禮不🈵👫是很了解,但這人是老板安排來的,所以他也挺客氣。說,老薩,一會的談判,還得多仰仗你。
薩弘禮🚴點點頭,這家伙壓根就不知道什么叫做“客氣”。
談判開始以后,東芝的代表還是那幾個路🛒👊數。無非就是,你們的技術多落后,我們的技術多先進。想要從我們公司引進先進技術,♑🌜請先拿出誠意來。
閆漢章還沒說話,薩弘禮就冷笑一聲,不屑的說道:“還先進的技術?🐔你同意轉讓的,那是落后了差不💠🌵🎞多兩代的玩意。說不好聽的,就這個技術,扔出去都不見得有多少人愿意撿。”